loading...
loading...
Dunia Baca dot Com

bukan sekedar Baca untuk membuka jendela Dunia

Menu

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Persero

Kategori Dunia: Karir Pekerjaan

Loker Pertamina (Persero) Terbaru. Kabar gembira bagi Anda yang sedang mencari kerja dan atau ingin berkarir di Perusahaan BUMN. Karena saat ini, perusahaan BUMN PT. Pertamina (Persero) membuka 36 lowongan kerja terbaru. Untuk selengkapnya dapat Anda simak di bawah ini.

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA.

Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

PT. Pertamina (Persero) Job Requirement

Lowongan Kerja Senior Analyst, Evaluation & Monitoring-Human Resource PT. Pertamina
Job Description
Mengkoordinasikan HR Initiatives dari sisi monitoring dan evaluasi proyek, sehingga PMO dapat mengetahui hambatan-hambatan dalam menjalankan proyek, dengan lingkup :

  • Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan benchmark dan upskilling untuk para Team Leader dan Member sesuai dengan perencanaan.
  • Merencanakan one on one meeting.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kemajuan proyek.
  • Eskalasi kendala proyek.
  • Menyusun project final report bersama Team Leader

Job Requirement

  • Menguasai Project Management dan Ms. Project
  • Mampu melakukan monitoring dan evaluasi project
  • Mampu mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan yang melibatkan berbagai Fungsi di internal maupun dengan pihak eksternal Perusahaan
  • Memiliki pemahaman yang baik di bidang Manajemen SDM
  • Mampu memimpin dan bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan belajar dan menyesuaikan diri dengan cepat
  • Diutamakan S2 di bidang HR

Pengalaman:

  • Berpengalaman menangani project dan/atau restrukturisasi di bidang SDM
  • Berpengalaman dalam bidang pengelolaan SDM

Jurusan Yang Dibutuhkan

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Teknik Industri

[Kembali ke atas]


Lowongan Kerja Senior Officer, Individual Development Program-Human Resource PT. Pertamina
Job Description
Merencanakan, menyelenggarakan, memonitor, mengevaluasi, dan melaporkan penyelenggaraan program dan anggaran pembelajaran Program Pengembangan Berbasis Kompetensi di PT Pertamina (Persero) secara efektif dan efisien bekerjasama dengan lembaga/Institusi Dalam Negeri dan Luar Negeri dengan memperhatikan aspek akuntabilitas dan auditabilitas perusahaan, serta melakukan pembinaan SDM di internal Fungsi Leadership Development Program sesuai kewenangannya, agar visi, misi, sasaran dan target Pertamina Learning Center dapat tercapai dengan baik sesuai ketentuan dan strategi perusahaan.

Job Requirement

  • Memiliki Integritas dan Personal Qualities yang baik
  • Memiliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Sumber Daya Manusia
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Training & Development
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Assessment Center dan soft competency
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang leadership development
  • Memiliki kemampuan konseptual dan analytical thinking yang tinggi
  • Memiliki kemampuan menggunakan sistem informasi (MySAP)

Jurusan Yang Dibutuhkan

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Teknik Industri
  • Psikologi

[Kembali ke atas]


Lowongan Senior Officer, Overseas Development Program-Human Resource PT. Pertamina
Job Description
Merencanakan, menyelenggarakan, memonitor, mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan penyelenggaraan program Training / OJT Luar Negeri, dan Program Kerjasama Luar Negeri dalam bidang pembelajaran, bekerjasama dengan Lembaga / Institusi/Perusahaan Luar Negeri serta melaporkan penyelenggaraan program, hasil dan anggarannya agar terselenggara secara efektif dan efisien serta melakukan pembinaan SDM di Internal Overseas Development Program sesuai tingkatan kewenangannya dengan memperhatikan aspek akuntabilitas dan auditabilitas perusahaan agar Visi, Misi, Sasaran dan Target Pertamina Learning Center (PLC) tercapai dengan baik sesuai dengan ketentuan dan strategi Perusahaan.

Job Requirement

  • Memiliki catatan Integritas dan Personal Qualities yang baik
  • Memiliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Sumber Daya Manusia
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Training & Development
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang Business Management dan People Development

Jurusan Yang Dibutuhkan

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Teknik Industri
  • Psikologi

[Kembali ke atas]


Lowongan Kerja Pertamina Lead Instructor I – HSE TC-Human Resource
Job Description

Merencanakan, melaksanakan dan menerapkan strategi proses belajar mengajar, E-Learning dan penawaran
jasa konsultasi HSE guna menunjang kelancaran penyelenggaraan pusat pendidikan dan pelatihan Health,
Safety & Environment secara profesional.

Job Requirement

  • Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang HSE atau
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang Offshore / Shipping atau
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang operasional Hulu/Kilang/Depot
  • Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
  • Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik
  • Mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
  • Ahli Nautika Tingkat II/ Ahli Teknika Tingkat II / S1 Geologi/Teknik Perminyakan/K3/Lingkungan, diutamakan S2 / Ahli Nautika Tingkat I / Ahli Teknika Tingkat I

Pengalaman:
Minimal 12 tahun pengalaman berlayar di kapal tanker / barang sebagai Perwira Kapal, atau pengalaman di bidang Operasi Kilang/Hulu, atau di bidang HSE

[Kembali ke atas]


Lowongan Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation-Upstream
Job Description

  • Mengevaluasi opportunity Hydrocarbon prospectivity untuk mendapatkan Resources baru dan Production Assets (Resources Growth, Lengthen the R/P & Increasing Production). Kegiatan meliputi technocommercial evaluation, dan operasi serta risk assessment pada wilayah Eurasia dan Amerika.
  • Menyusun prioritas kegiatan eksplorasi dan produksi (studi geologi, geofisika, reservoir, survey lapangan dan pemboran).
  • Menyiapkan dan mengevaluasi data-data teknis dan komersial untuk Joint study, Joint evaluation, Joint Bidding dan collaboration serta melakukan bidding guna mencari peluang penambahan resources maupun reserves.

Job Requirement

  • S1 Geosciences/Perminyakan/Business/Finance
  • Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman di industri terkait hulu migas selama 3 tahun baik di bidang operasi keteknikan maupun bisnis komersil.
  • Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi keekonomian aset & penunjang kegiatan usaha hulu.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis dengan pihak Asing serta memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam negosiasi

[Kembali ke atas]


Lowongan Analyst, Project Performance & Optimization-Upstream
Job Description

Memonitor Project Performance, mengarahkan dan mengoptimisasi proyek-proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah kendali Direktorat Hulu, melakukan Optimisasi terhadap proyek-proyek investasi terkait dengan rencana pengembangan bisnis maupun unit usaha jangka panjang dan jangka pendek yang sedang berjalan di Direktorat Hulu, serta memberikan rekomendasi strategis terhadap kinerja/performance proyek-proyek investasi di Direktorat Hulu guna melaksanakan optimisasi seluruh proyek yang efektif untuk memastikan pencapaian target kinerja Direktorat Hulu.

Job Requirement

  • S1 min. 8 thn pengalaman atau S2 min. 5 tahun pengalaman
  • Memiliki pengalaman di bidang operasi usaha Hulu/bidang perencanaan usaha Hulu

[Kembali ke atas]


Lowongan Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation-Upstream
Job Description

1.Melakukan analisa dan kajian perkembangan lingkungan usaha industri minyak, gas, geothermal dan CBM (Coal Bed Methane) untuk mengidentifikasi tantangan maupun peluang dalam peningkatan kinerja dan pengembangan usaha Direktorat Hulu termasuk Anak Perusahaan Hulu (APH).
2.Menetapkan rekomendasi peningkatkan kinerja dan pengembangan usaha Direktorat Hulu termasuk APH dengan memperhatikan kondisi internal maupun eksternal.

Job Requirement
– S1 Geosciences/Perminyakan/Pertambangan/Kimia/Mesin/Sipil, diutamakan S2
– Minimal 12 thn pengalaman di bidang operasional Hulu Migas
– Memiliki pengalaman menangani strategic planning di perusahaan Migas
– Memiliki pengalaman di bidang Petroleum/Geothermal Economic Evaluation, Strategic Management, Portfolio Management dan Project Management

[Kembali ke atas]


Lowongan Assistant Manager, Operational Risk-Upstream
Job Description

1.Mengendalikan dan mengevaluasi strategi serta kebijakan penanganan risiko Operasional dari Bisnis Hulu
2.Mengidentifikasi seluruh jenis risiko operasional yang melekat pada setiap aktivitas, operasi dan transaksi baik internal maupun eksternal dalam proses bisnis perusahaan melalui pendekatan kuantitatif maupun kualitatif.
3.Mengevaluasi pengukuran eksposur risiko operasional perusahaan terhadap seluruh aktivitas bisnis atau konsentrasi bisnis perusahaan dengan metode pengukuran sesuai best practise.
4.Mengevaluasi dan menganalisa rekomendasi strategis yang bersifat responsif maupun antisipatif terhadap risiko operasional dan peluang risiko operasional.
5.Mengevaluasi & menganalisa hasil laporan pengelolaan terhadap eksposur resiko Operasional.

Job Requirement
– S1 Geosciences/Perminyakan/Pertambangan/Kimia, diutamakan S2
– Minimal 12 thn pengalaman di bidang operasional Hulu Migas
– Memiliki pengalaman menangani risk management, khususnya operasional risk Hulu Migas
– Memahami trend bisnis oil dan gas

[Kembali ke atas]


Lowongan Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation-Upstream PT. Pertamina
Job Description

1.Menyusun dan mengevaluasi strategi jangka panjang perusahaan (Rencana Jangka Panjang Perusahaan) Direktorat Hulu termasuk Anak-Anak Perusahaan Hulu (APH) dengan mempertimbangkan lingkungan strategis usaha.
2.Mengkoordinasikan RJPP Direktorat Hulu termasuk APH untuk keperluan penyusunan RJPP Korporat PT. PERTAMINA (PERSERO) bersama fungsi-fungsi lain di Korporat.
3.Memonitor dan mengevaluasi hasil usaha dan implementasi program-program Direktorat Hulu termasuk anak-anak perusahaan baik yang operasional maupun aktivitas portofolio lainnya yang berada di dalam negeri maupun di luar negeri dalam rangka menselaraskan dengan strategi RJPP.

Job Requirement
S1 Teknik Perminyakan/Geologi/ Geofisika/Pertambangan/Mesin/Kimia/Sipil dengan masa kerja 10 tahun atau S2 dengan masa kerja 8 tahun di sektor Hulu

[Kembali ke atas]


Lowongan Kerja Pertamina Periode Agustus – September 2011
Mengingat banyaknya lowongan yang di tawarkan oleh PT. Pertamina (Persero) tahun 2011, maka duniabaca.com tidak dapat memuatnya secara keseluruhan. Adapun untuk lowongan Pertamina 2011 yang belum di sebutkan di atas, antara lain :
* Lowongan Assistant Manager, Investment & Financial-Upstream
* Lowongan Cementing Specialist-Upstream
* Lowongan Assistant Manager, New Energy-Upstream
* Lowongan Assistant CNG Infrastructure-Gas
* Lowongan Assistant Business Control-Gas
* Lowongan Assistant Manager Planning & Control-Gas
* Lowongan Plant Operation & Control-Gas
* Lowongan Assistant Civil & Structure-Gas
* Lowongan Assistant Operation LNG Shipping-Gas
* Lowongan Assistant Electrical-Gas
* Lowongan Assistant Process-Gas
* Lowongan Assistant Marketing Area I-Gas
* Lowongan Assistant Instrument & Control-Gas
* Lowongan Assistant Manager General Engineering-Gas
* Lowongan Analyst Project Performance & Optimization-Upstream
* Lowongan Analyst, MEA Ventures-Upstream
* Lowongan Analyst, Data Operational-Upstream
* Lowongan Analyst, Project Control & Validating-Upstream
* Lowongan Analyst, CBM Commercial Evaluation-Upstream
* Lowongan Carbonate Specialist-Upstream
* Lowongan Mechanical Specialist
* Lowongan Petrophysics Specialist
* Lowongan Pipeline Specialist
* Lowongan Production Lifting Specialist
* Lowongan Seismic Data Acquisition Specialist
* Lowongan Stratigraphic Interpretation Specialist
* Lowongan Senior Analyst Culture Change Implementation

[Kembali ke atas]


Note:

  • Untuk Melakukan Lamaran di Loker PT. Pertamina 2011, Anda diharuskan Login terlebih dahulu di website resminya www.pertamina.com
  • Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos
  • Lowongan di buka sejak 17 Agustus 2011 dan berakhir tanggal 7 September 2011

[Kembali ke atas]


Sumber: Pertamina Karir

loading...

Bacaan Terkait: